ミドルレベルの看護教育

キャリアレベルⅢ・Ⅳ

①一般看護師研修

ⅰ）教育担当者研修：

キャリアレベルⅢにある看護師に教育指導者としての動機づけを強化し、教育技法の習得を図るため、保健学科との人事交流を中心とした別途定める研修計画にそって実施します。

ⅱ）看護職者研修：

技術・研究領域における新らたな看護技術の研究及び習得、創造性の開発等を目的として研修を行います。

②管理者研修

管理職にある副看護師長および看護師長に対して、現在の看護実践上のニーズ及び部署、看護・医療経営のトップの要求に応じ、適宜必要とする研修を行います。
また、新たに管理的な役割を担う看護職者に対して、リーダーシップ及びマネージメント能力の向上を図るための研修を行います。

③専門職能研修

専門分野のエキスパートあるいは担当職務のスペシャリストとして、院内認定看護師、認定看護師、専門看護師等のそれぞれの職務知識や技能を習得させるための教育研修を、次のような対象者に行います。

ⅰ）院内認定看護者教育

別に定める院内認定看護師資格規程に基づいて任命されたミドルレベル看護師に対して行います。

ⅱ）認定・専門看護師教育

看護の特殊専門分野について専門分野担当看護師の養成を目的として教育するもので、職能団体、学会等において、適宜開かれたプログラムに参画し、有資格者を目指して行います。